O objectivo primordial da Gum Chemical é satisfazer as necessidades e requisitos dos clientes, fornecendo-lhes produtos e serviços de elevada qualidade.

Isso implica desenvolver produtos adequados às suas necessidades actuais e antecipar as suas necessidades futuras, manter um contacto próximo e ouvir o que têm para dizer.

Acreditamos que o sucesso da nossa empresa depende da combinação entre a competência e o desempenho de trabalhadores dedicados.

Os princípios que nos guiam são:

> Respeito pelo indivíduo, assegurando que todos os membros da organização compreendem a sua responsabilidade no respeito mútuo pelos direitos e dignidade de cada um.

> Estimular os nossos trabalhadores a desenvolver as suas competências e tirar o máximo proveito das suas capacidades e potencial, fomentando a troca de informações e um diálogo aberto.

> Proporcionar formação contínua aos membros da organização, em áreas técnicas, de boas práticas do negócio, no âmbito da saúde, segurança e higiene no trabalho e desenvolvimento pessoal, como forma de desenvolver e maximizar as suas aptidões profissionais, pessoais e respectivas competências;

> Reconhecer o seu desempenho e contribuição para o êxito da empresa.

> Promover a diversidade e a igualdade de oportunidades.

> Implementar um processo que promova uma cultura de segurança e garanta a informação, consulta e adequada participação dos trabalhadores no desenvolvimento e melhoria do Sistema de Gestão.

> Desenvolver um trabalho contínuo para eliminação de perigos e redução de riscos para a segurança e saúde no trabalho de forma a proporcionar condições de trabalho saudáveis e seguras para a eficaz prevenção de lesões, ferimentos, acidentes de trabalho e possíveis consequências danosas para a saúde relacionadas com o trabalho.

> Promover condições óptimas de saúde e segurança no trabalho para todos os membros da organização.

Procuramos alcançar um elevado nível de desempenho e responsabilidade empresariais em todas as actividades, cumprindo todos os requisitos legais,normativos, obrigações de conformidade de partes interessadas e outros requisitos que a organização subscreva.

Esforçamo-nos por seleccionar e promover colaboradores e gestores com iniciativa e empatia que:

> Combinem a competência profissional com um estilo de liderança que motive as pessoas para um elevado desempenho.

> Tenham abertura de espírito, sentido de prioridades, percepção das necessidades da empresa e coragem de questionar os saberes estabelecidos.

> Sejam flexíveis ao ponto de alargar o seu campo de experiência.

> Apliquem estes princípios empresarias nas suas decisões e acções.

Estamos empenhados numa actuação de elevado nível ético, que respeite integralmente os princípios legais e éticos que regem a nossa actividade e as relações globais da organização com o mercado em geral.

Exigimos dos nossos parceiros e de todas as entidades com quem nos relacionamos, o mesmo empenho no estrito cumprimento das regras legais e éticas para o desenvolvimento saudável dos negócios, designadamente respeitando de forma escrupulosa as regras contra a corrupção e quaisquer formas de favorecimento ou obtenção de vantagens indevidas.

Procuramos criar, de forma contínua, valor para os nossos accionistas / investidores e alcançar uma elevada produtividade sustentada.

O nosso objectivo é manter o compromisso com a investigação, assegurar o nosso crescimento e independência, oferecer oportunidades de emprego, cobrir riscos e obter dividendos atractivos sobre o capital investido.

A Gum Chemical faz parte da comunidade e ambiente locais

Somos uma organização socialmente responsável e estamos empenhados em desenvolver uma relação construtiva no meio onde estamos inseridos, estimulando o contacto mútuo e a participação no seio da comunidade, contribuindo para o desenvolvimento mútuo, assim:

> Mantemos elevados padrões éticos e sociais na nossa actividade de produção e comercialização, na nossa atitude para com a ciência e a inovação, nos nossos esforços ao nível da protecção do ambiente e para garantir um bom comportamento cívico.

> Mantemos igualmente um elevado padrão no cumprimento das normas locais, nacionais e internacionais, cooperando com as autoridades, e comunicando proactivamente com o público.

>Reconhecemos a necessidade de trabalhar em parceria com os accionistas / investidores, procurando ouvir regularmente as suas opiniões e tornando-as em consideração.

> Defendemos e respeitamos os direitos humanos e os princípios constantes da Declaração Universal dos Direitos do Homem e os Direitos Fundamentais no Trabalho estipulados pela Declaração da Organização Mundial do Trabalho relativa aos Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho.

> Defendemos e respeitamos os princípios globais da liberdade de associação, do respeito pela diversidade e não-descriminação, do respeito pelos trabalhadores e seus direitos, da proibição de assédio no trabalho e do trabalho infantil e da justa compensação pelo trabalho.

No âmbito do nosso empenho em alcançar um desenvolvimento sustentado, assumimos o compromisso de protecção do ambiente, utilizando proactivamente novos processos e tecnologias que minimizem o impacto ambiental.

O objectivo é produzir de forma sustentável com respeito pelos indivíduos e pelo ambiente, visando alta eficiência energética, prevenção da poluição, uso sustentável de recursos e inexistência de reclamações por parte da comunidade local.

A inovação em todas as vertentes do nosso negócio é a chave do nosso sucesso. Uma vez que a nossa actividade está ligada à área da tecnologia, estamos empenhados em valorizar um ambiente gerador de ideias. A área de inovação está centrada na Investigação e Desenvolvimento na Produção de Terebintina, Colofónia e seus derivados.

Num mundo em constante evolução é imperativo existir um sistema de inovação capaz de reagir à mudança, manifestando um carácter diferenciador no mercado.

É para nós fundamental identificar as novas tendências nas suas fases mais embrionárias e estar abertos às ideias mais inovadoras.

Encaramos a mudança como uma oportunidade e a complacência como uma ameaça. Por isso, incentivamos uma postura de abertura ao mundo e à mudança em todas as áreas da nossa empresa.